HANDBUCH DER VERÄNDERUNG am Beispiel des Theater Rampe

Wir gehen bald.
Was wollen wir hinterlassen?
Was kommt dann?
Bleibt alles beim Alten?

Der Leitungswechsel am Theater Rampe 2023 steht an. Aus zwei rassismuskritischen Workshops im Jahr 2019 entstand der Wunsch des Rampe-Teams nach einer langfristigen Auseinandersetzung mit Machtstrukturen, Rassismus, Klassismus und generellen Öffnungsprozessen. Wir haben uns entschieden, den anstehenden Leitungswechsel als offenen, transparenten Modellprozess zu gestalten, um gemeinsam zu lernen, Wissen zu generieren und dieses auch weiterzugeben. Ein Beitrag zur Debatte. Ein Experiment zur gesellschaftlichen Veränderung.

Gemeinsam mit der Prozessbegleiterin Handan Kaymak arbeiten wir seit April 2021 an den genannten Themen. Wir, das ist die Arbeitsgruppe „Rampe 23“, bestehend aus Anna Bakinovskaia, Paula Kohlmann und Kathrin Stärk. Unsere Erfahrungen aus dem Prozess teilen wir nicht nur mit unseren Kolleg*innen und der Theaterleitung, sondern wir möchten auch die Öffentlichkeit einladen, Teil dieser Veränderung zu werden.

Hier das HANDBUCH DER VERÄNDERUNG zum Download.